Безпечна інтеграція в майбутнє


Безпечна інтеграція в майбутнє

Шлях жінки в ІТ: як побудувати успішну кар'єру в сфері кіберзахисту попри стереотипи

Майстер-клас: секрети випікання найсмачніших млинців!

20.03.2024

Інформаційні технології… Дивовижний світ, де панують рядки коду, графіки й… чоловіки. Так, саме сфера ІТ залишається однією з найбільш домінованих чоловіками. І кожна жінка, яка вибирає цей шлях, не просто долає технологічні виклики — вона стикається з глибокими стереотипами, що диктують її місце в індустрії.
Жінки в ІТ — не просто спеціалістки. Вони часто змушені боротися за право бути почутими, визнаними та рівними серед колег. Проте IT Specialist сміливо доводить: кожна з працівниць нашої компанії знаходить своє місце серед лідерів технологічного простору, ламаючи бар’єри та доводячи, що розум і сила волі не мають гендеру.
Ми зібрали історії жінок, які надихають, адже розповідають, що навіть найважчі моменти — це не перепони, а трамплін для майбутніх перемог.

“Можливо, раніше я й думала, що ІТ — це більше для чоловіків, але тепер розумію, що тут кожен може знайти своє місце”

Сьогодні Ельнара Якубова — успішний менеджер з супроводу продажів, управління проєктами та програмами. Але її шлях до сфери ІТ не був простим. Замість традиційної технічної освіти жінка обрала стратегію рішучості й наполегливості.
“Я народилася у сім’ї музикантів, і мої батьки дуже хотіли, щоб я теж займалася музикою. Весь час я була у світі музики, культури, мистецтва. І так, я маю музичну освіту, але це було більше через бажання батьків, а не моє”, — згадує Ельнара. Проте вона бачила себе в зовсім іншій сфері.
“Я завжди мріяла працювати в банку. І батьки мене підтримували, я здобула освіту фінансиста-кредитора”.
Але все змінилося після декретної відпустки та важких політичних подій у Криму.
“Тоді я зрозуміла, що хочу змінити своє життя. Переїхала до Києва з чоловіком і дитиною, і це був момент, коли я вирішила спробувати щось нове”.
Ельнара почала вивчати дата-аналітику, а потім знайшла для себе бізнес-аналітику. Саме тут вона відчула, що це “її справа”.
“Я почала з дата-аналітики, але під час навчання дізналася про бізнес-аналітику, і зрозуміла, що це ближче до мене. Мені запропонували роботу бізнес-аналітиком, і я дуже раділа цьому”.
За її словами, найголовніше на цьому шляху — не боятися змін, бути готовим до нових викликів і продовжувати працювати над собою. Вона підкреслює, що важливі не тільки технічні знання, а й уміння взаємодіяти з людьми, аналізувати та розв'язувати проблеми.
“Для мене важливо не лише вміння працювати з даними чи програмами. Це про взаємодію з людьми — з розробниками, тестувальниками, замовниками. Все це мене надихає”.
Стикаючись зі стереотипами, Ельнара визнає, що раніше справді вважала ІТ чоловічою сферою, зокрема програмування. Але зараз вона бачить, що це набагато ширше.
“Раніше я думала, що ІТ — це лише для програмістів, що це більше чоловіча професія. А зараз розумію, що є багато інших спеціальностей — аналітики, тестувальники, менеджери проєктів… жінок тут все більше!”
Для неї це не просто робота — це справжнє покликання. І хоча перші кроки не були легкими, вона вважає, що зробила правильний вибір.
“Зараз я розумію, що це був правильний крок. І зараз я там, де маю бути. І все стало можливим, бо я не боялася змін”.
Ельнара надає просту, але потужну пораду всім, хто хоче змінити своє життя:“Не бійтеся пробувати. Якщо це ваша мрія, робіть це зараз, а не колись потім. Ніколи не пізно. Не важливо, скільки вам років чи де ви починаєте. Головне — бажання і сміливість діяти”.

“Для роботи в ІТ не обов'язково мати технічну освіту. Головне — це бажання навчатись і адаптуватись.”

Дарина Олевська — керівник відділу системного аналізу інтеграційних рішень, і її шлях в ІТ також не був типовим. Спочатку вона навчалася на видавничо-поліграфічну справу. Проте зрозуміла, що хоче побудувати кар'єру в ІТ, хоча й не мала досвіду в цій галузі.
“Я завжди знала, що хочу працювати в ІТ, хоча у мене не було технічної освіти. Моя кар'єра розпочалася з емейл-маркетингу в невеликій ІТ-компанії, і з того часу я працювала в різних ролях, долаючи численні виклики”.
Дарина підкреслює, що навіть без досвіду можна побудувати успішну кар'єру в ІТ. Її близькі завжди підтримували її в рішенні змінити напрямок. Батько Дарини — лікар, а мати — вихователька, і хоча вони не мали прямого стосунку до ІТ, вони активно підтримували її вибір.
“Мої батьки завжди підтримували мене в моєму рішенні. Вони були раді, що я обрала цю професію, бо це дає великі перспективи для розвитку”.
Що приваблює Дарину в ІТ? Це постійний розвиток і зміни, що дозволяють їй залишатися на гребені хвилі технологій та комунікацій. Вона визнає, що ІТ — це не легка сфера, але її терплячість, завзятість і готовність вчитися допомогли їй досягти успіху.
“ІТ — це не про надзвичайні здібності, це про завзяття та бажання вчитися. І будь-яка сфера, в принципі, має свої складнощі”.
Дарина також розповідає про те, як у минулому стикалася з упередженнями щодо жінок в ІТ. Однак вона відзначає, що за останні 10 років ставлення до жінок у цій галузі значно змінилося, і сьогодні все більше жінок займають важливі позиції в ІТ.
“Раніше ІТ справді сприймалося як суто чоловіча сфера. Але тепер все змінилося. Ми бачимо все більше жінок в ІТ, і це дуже радує”.
Дарина пояснює, що в ІТ, як і в будь-якій іншій сфері, все залежить від того, як ти працюєш і швидко вчишся.
“Міф про те, що ІТ — це одразу великі гроші, не зовсім правильний. Все залежить від того, як ти працюєш, скільки вкладеш зусиль, і наскільки швидко навчишся”.
Дарина дає поради тим, хто хоче змінити професію і перейти в ІТ.
“ІТ — це дуже широка сфера, і я б радила пробувати різні напрямки, шукати те, що найбільше вам підходить. Зараз є багато ресурсів для навчання, і це допомагає швидше опанувати нові навички”.

“ІТ — це не тільки про технічних спеціалістів”

Марина Сайкевич — економіст за освітою, яка потрапила в ІТ, навіть не плануючи цього. Її шлях до посади керівника відділу автоматизації бізнес-процесів не був типовим, але жінка вирішила зробити сміливий крок і змінити свою кар’єру. 
І хоча вона ніколи не мала сумнівів щодо того, що жінка може бути успішною в ІТ, їй все ж довелося стикатися з певними стереотипами.
“Я, зокрема, вважаю себе гуманітарієм, який потрапив в ІТ випадково. Прокинулася одного ранку, подумала, що треба змінювати щось у житті, оцінила свої здібності, написала резюме, і через тиждень отримала перший відгук”.
Марина закінчила економічну кібернетику в університеті Шевченка, працювала в комерційних компаніях, а пізніше понад 20 років викладала у вищому навчальному закладі. Проте її кар'єра в ІТ почалася з абсолютно нового старту.
“Після того, як я вирішила змінити напрямок, все сталося дуже швидко. Пішла на співбесіду, і до вечора вже була в новій компанії. Це було непросто, але так завжди: щоб досягти успіху, треба працювати без зупинок”.
Переходячи до ІТ, Марина зауважує, що ця сфера дуже практична.
“ІТ — це дуже раціональна сфера. Якщо ти вмієш робити щось добре і створюєш цінність для компанії, тебе оцінять. І це не просто про гроші — це важливий момент, але не єдиний”.
Марина ніколи не дозволяла собі впадати у полон гендерних стереотипів. Вона відкрито говорить про сексистські зауваження, з якими стикається.
“Я ніколи не приміряю на себе ці стереотипи. Коли чую сексистські зауваження: «Маринка, не матюкайся, ти ж дівчинка», я просто посміхаюся і кажу собі: «Ні, ні, абсолютно ні». Це просто ознака або поганого виховання, або дуже дивного почуття гумору”.
Марина вважає, що в житті важливо приймати рішення і діяти. Якщо ти хочеш чогось досягти, треба діяти без вагань.
“Якщо ти хочеш, ти це робиш. Якщо не робиш, значить недостатньо хочеш”.

“ІТ — це не про технічну освіту. Це про бажання і готовність вчитися”

Сьогодні Анастасія Кармазіна — провідний аудитор інформаційних технологій. Її шлях в ІТ почався зовсім не через комп'ютери та програмування, а через медицину.
“Я завжди горіла медициною. Я обожнювала біологію, анатомію, фізіологію. Але коли настав момент вибору майбутньої професії, я розуміла, що заради медицини я не готова відмовлятися від можливостей, які могли б бути в іншій професії”.
Тут на допомогу прийшла мама, яка запропонувала звернути увагу на ІТ. І хоча Анастасія спочатку була скептична, вона не змогла встояти перед можливістю змінити своє життя.
“Мама сказала: «Подивися в сторону ІТ, можливо, це тобі сподобається.» І я почала вивчати цю сферу. Спочатку все було складно — терміни, англійська, але я не здавалась”.
Після деяких пошуків, Анастасія вирішила вибрати спеціальність кібербезпеки. Спочатку їй було важко уявити, що це стане її майбутньою професією. Однак, вирішивши не відступати, вона вступила на цю спеціальність і зараз понад п'ять років працює у сфері, що здалася їй спочатку абсолютно незнайомою.
“Кібербезпека — це цілий окремий світ в ІТ. Це не просто одна професія, а цілий океан, в якому можна знайти різні спеціалізації, від інженерії до аналітики. І я зрозуміла, що мені близька аналітика — пошук нових рішень, дослідження”.
Анастасія не тільки знайшла свою спеціалізацію, але й відкрила для себе новий світ можливостей. Вона переконана, що ІТ не є чимось важким, якщо є бажання і готовність працювати.
“ІТ — це не про складні технічні знання, це більше про наполегливість. Якщо людина готова довго працювати, шукати рішення і не здаватися, то для неї це буде вдалий шлях”.
Попри всі стереотипи про ІТ, Анастасія зазначає, що не зустрічала у своїй кар'єрі гендерних упереджень.
“Коли я вчилася, третина моєї групи — це були дівчата. Міфи про ІТ, де всі працюють лише з технічними пристроями, давно залишились у минулому”.
Анастасія впевнена, що жінки все більше займають місце в ІТ, і це вже не викликає подиву. Вона наводить приклад, що в її сфері це стає звичним.
“Жінки займають своє місце в ІТ, і я рада, що це стало нормою. Важливо вірити в себе, наполегливо працювати і йти до своєї мети”.
Для Анастасії важливо підкреслити, що справжній успіх в ІТ залежить не від освітнього фону, а від внутрішньої готовності до змін і розвитку.
“Якщо ти хочеш і готовий працювати, то ти досягнеш успіху. Важливо не сидіти в соціальних мережах, а дійсно працювати над собою”.

“ІТ — це не про технічну освіту. Це про бажання і готовність змінюватися.”

Лілія Дегтяр — HRD, яка потрапила в ІТ завдяки своєму бажанню працювати з людьми та розвивати бізнес. Вона навчалася на психолога, але зрозуміла, що її справжнє покликання — це працювати з великими командами.
“Я магістр практичної психології, але одразу зрозуміла, що хочу працювати в бізнесі, працювати з людьми, а не з одиничними індивідами. І тому HR став моїм напрямком”.
Спочатку Лілія працювала в роздрібній торгівлі та фармацевтиці, але поступово зрозуміла, що хоче перейти в ІТ. Вона вважає, що найголовніше — це не технічна спеціалізація, а правильні цінності та підхід до людей, які притаманні ІТ-сфері.
“ІТ — це зовсім інші цінності. Це відкрита комунікація, поважне ставлення один до одного і готовність розв'язувати питання без бар’єрів”.
Лілія додала, що її перехід в ІТ не був таким вже й простим. Пів року вона подавалася в компанії, поки одна з них не запропонувала їй позицію. Це був початок її шляху в ІТ, а через кілька місяців її повернули в Київ на позицію регіонального керівника.
“Я починала в ІТ без будь-яких ілюзій. Це була не просто нова професія, це був зовсім новий спосіб взаємодії з людьми. І мені це дуже підходить”.
Лілія вважає, що ІТ-сфера не є надто складною, якщо ти готовий постійно вчитися та адаптуватися до нових умов. На її думку, основною специфікою цієї сфери є швидкість змін.
“ІТ — це сфера, що постійно змінюється. Те, що сьогодні нове, завтра може стати застарілим. І це велика різниця з іншими сферами, де ти можеш працювати з тими ж самими знаннями роками”.
Що стосується гендерної дискримінації, Лілія зазначає, що вона з цим не стикалася, і вважає, що ІТ-сфера вже стає більш інклюзивною. В її компанії, до прикладу, 33% працівників — жінки.
“Я не вірю в гендерні стереотипи. У бізнесі не важливо, хто ти — чоловік чи жінка. Головне — це твої інтелектуальні здібності та готовність працювати”.
Лілія підкреслює, що в бізнесі та роботі важливо не чекати на ідеальний момент для змін, бо він ніколи не настане.
“Не чекайте ідеального дня, бо його не буде. Якщо хочете змін — починайте прямо зараз. Якщо зрозумієте, що це не ваше, значить спробуйте щось інше”.

Шлях до розвитку в ІТ: можливості для жінок в компанії IT Specialist 

Шлях жінок в ІТ — це не лише боротьба зі стереотипами та подолання труднощів. Це можливість для самореалізації, розвитку і досягнення нових висот. І важливо, що сьогодні в ІТ-сфері є місце для кожної жінки, незалежно від її попереднього досвіду чи освіти. З кожним роком ми бачимо все більше жінок, які займають лідерські позиції в компаніях, розвивають нові технології та змінюють саму індустрію.
Компанія IT Specialist активно підтримує жінок на їхньому професійному шляху, надаючи рівні можливості для розвитку. Завдяки акценту на професіоналізм, ми створюємо середовище, де кожен співробітник може рости, вдосконалювати свої навички та досягати великих результатів. В компанії особливо цінують творчий підхід, бажання навчатися та впроваджувати інновації, тому тут є місце для всіх, хто готовий прийняти нові виклики.

IT Specialist – безпечна інтеграція в майбутнє!

Автор: Лілія Дегтяр, HDR

Illustration


Зателефонувати

Офіс+38 (044) 390 81 90 

Департамент продажів+38 (096) 390 81 90

Написати

moc.tsilaicepsti-ym%40olleh

Приїхати на каву

Бізнес-центр Sigma,бульвар Вацлава Гавела, 6, корпус 3, Україна, Київ, 03124

Illustration


Зателефонувати

Офіс+38 (044) 390 81 90 

Департамент продажів+38 (096) 390 81 90

Написати

moc.tsilaicepsti-ym%40olleh

Приїхати на каву

Бізнес-центр Sigma,бульвар Вацлава Гавела, 6, корпус 3, Україна, Київ, 03124